عملکرد :
رهبري و اداره امور اداري ، مالي و معاملاتي و درآمدي شهرداری
نظارت بر حسن اجراي آيين نامه ها و قانون استخدام كشوري، آيين نامه استخدامي شهرداريها و قانون كار تامين اجتماعي و غيره
بررسي و مطالعه و اتخاذ تدابير لازم در بكارگيري نيروهاي جديد، انتصابات و جابجايي كاركنان به منظور استفاده موثرتر از نيروهاي كارآمد در چهارچوب ضوابط ذيربط
رسيدگي به هدفهاي اجرائي و چگونگي گردش كار در شهرداري از جنبه اداري، مالي و معاملاتي، وصول درآمدها و امور حقوقي
مطالعه و برنامه ريزي لازم به منظور تامين رفاه مناسب كاركنان شهرداري
نظارت بر كليه امور مالي و معاملاتي وحسابداري و مراقبت بر رعايت قوانين و مقررات مالي شهرداري
بررسي و مطالعه و شناسائي منابع جديد درآمدي و نظارت مستمر بر پيگيري و حصول منابع درآمدي شهرداري در چهارچوب وظايف ذيربط
برنامه ريزي و نظارت بر تهيه و تامين وسايل، ملزومات و تجهيزات مورد نياز شهرداري
نظارت بر حفظ و اداره كردن دارايي هاي منقول و غير منقول متعلق به شهرداري و اقامه دعوي بر عليه اشخاص و دفاع از دعاوي اشخاص عليه شهرداري با هماهنگي و از طريق واحدهاي ذيربط
پيش بيني اعتبارات مورد نياز حوزه معاونت و ارائه پيشنهاد لازم
شركت در شوراها، كميسيونها و مجامع قانوني و اظهار نظر در مورد مسائل مختلف مالي و اداري در چهارچوب مقررات ذيربط
ايجاد هماهنگي لازم بين واحدهاي تابعه و ارائه خط مشي و اصول كلي برنامه هاي معاونت به آن واحدها
ارزيابي منظم امور حوزه معاونت و تهيه و انعكاس گزارشهاي لازم به شهردار
انجام ساير اموري كه در چهارچوب وظايف محول مي گردد.
|